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近年來,許多企業紛紛啟動二代接班計畫,不少公司打破由兒子接班的傳統,改由女兒接下重責大任,包括誠品的吳旻潔、寶成蔡佩君、王道銀行駱怡君都是新崛起的女力代表。
去年龍巖啟動二代接班,由李世聰長女李凱莉接任董事長,讓外界開始註意到,不少企業都打破傳子不傳女的傳統,改由女兒接下重責大任。
諸如誠品創辦人吳清友於4年前逝世,之後就由女兒吳旻潔接下董事長一職,擁有英國雪菲爾德大學廣電新聞碩士學歷的她,畢業回國後進入誠品工作,這位外界眼中的「小公主」,歷經多年的磨練後,如今已蛻變為誠品「女當家」。
從公主變接班人的案例還有寶成的蔡佩君。2012年,全球鞋業代工龍頭寶成世代交替由二代接班,當時才32歲的蔡佩君就接下寶成執行長,成為第二代掌門人。近年蔡佩君積極率領寶成轉型,但因管理作風強悍,被外界形容為「鐵血公主」。